Il-ġestjoni tal-kwalità li ġejja tnediet mill-maniġment u se tkopri s-sena kollha tal-2026 biex issaħħaħ il-marka tagħna.
I. Ġestjoni tal-Produzzjoni
Timplimenta b'mod strett l-għan ta '"Inventarju Żero Addizzjonali."
Is-superviżuri tal-workshop għandhom jimmonitorjaw l-operazzjonijiet tal-produzzjoni skont standards u jirrapportaw ta 'kuljumdejta tal-produzzjoni mimlija kuljumfil-ħin biex tiżgura data hijavera, trasparenti u f'waqtha, il-kisba ta' kontroll sħiħ tal--produzzjoni tal-proċess.
II. Ġestjoni tal-Ordni
Segwi b'mod strett il-prinċipju ta '"Uża l-Inventarju Eżistenti L-Ewwel, Imbagħad Irranġa l-Produzzjoni."
Qabel ma toħroġ ordni ġdida, l-inventarju għandu jiġi kkontrollat l-ewwel.
Il-produzzjoni tista' tinbeda biss meta jkun hemmebda stokk disponibbli jew stokk insuffiċjenti, u b'hekk tevita l-akkumulazzjoni bla bżonn ta 'inventarju fis-sors.
III. Impjegati Pendenti
L-impjegati għandhom jirrispondu fil-pront għall-arranġamenti tax-xogħol magħmula mill-mexxejja tat-tim.
Għandhom jitgħallmu b'mod attiv il-proċess kollu tal-linja tal-produzzjoni, inkluż:
Qtugħ
Ippakkjar
Tgeżwir
Ħiliet oħra ta'-proċess sħiħ
li ssirimpjegati b'ħafna-ħilietkapaċi jimmaniġġjaw diversi kompiti.
IV. Inċentivi ta' -Sena
Il-bonuses tal-aħħar-sena huma bbażati fuq il-kumpanija li tilħaqhommiri ta' profitt annwali.
Jingħataw premjijiet speċjali lill-impjegati li:
jirrispondu b'mod proattiv fi gruppi ta' ħidma
tikkomunika fil-pront
juri responsabbiltà akbar waqt ix-xogħol
V. Ottimizzazzjoni tal-Loġistika
Tistrieħ fuq pjattaformi bħal:
Huolala
Yunmanyman
biex jippromwovuawtomazzjoni tal-loġistika, bil-persunal finanzjarju jieħu t-tmexxija filwaqt li impjegati oħra jgħinu fit-tlestija tal-ġarr.
L-ispejjeż kollha tat-trasport se jkunumħallsa ċentralment mill-kumpanija.
Frar 1st 2026
Il-Ġestjoni għal Jiangsu Baidai Energy-Saving Building Materials Co., Ltd